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商品訊息描述

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款式:素面款
(L/XL/XXL)/條紋款(XL/XXL/XXXL)

顏色:黑
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商品說明


品名:中大碼寬鬆透氣長版襯衫

顏色:素面黑/素面白/條紋黑/條紋白

尺寸:

素面款- L/XL/XXL

條紋款-XL/XXL/XXXL

材質:雪紡

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金,引起外界議論,認為政府既然要推動一例一休,就更應該鼓勵民眾監督超實用勞動環境。對此,勞動部回應表示,雖然停止核發檢舉獎勵金,但是仍受理民眾檢舉管道,而且勞檢員將優先檢查高風險危害行業和工地,有效運用檢查人力。

勞動部自2015年設立安衛檢舉獎勵金,並從每件300元,調漲至每件500元,在適用對象擴大和獎金激勵下,去年檢舉案件數達到6500多件,一年內暴增10倍,其中有7成檢舉案件經過檢查後,都確實屬於違規案件。

不過,勞動部自4月起,取消安衛獎勵金,引起外界議論,認為一例一休上路後,需要政府更嚴格進行檢查,也需要民眾檢舉,取消獎金將降低民眾檢舉意願。

對於相關質疑,勞動部3日回應表示,雖然停止核發檢舉獎勵金,但是受理民眾檢舉管道部分仍暢通,未來民眾如有發現各類工作場所安全衛生不良情形,仍可提出檢舉,各勞動檢查機構除繼續採風險分級檢查策略查辦外,並增加積極輔導機制,以協助事業單位提升安全衛生防災管理。

勞動部強調,取消網拍熱門產品檢舉獎金是為了有效運用檢查人力,避免排擠,採風險分級策略,將檢查人力及檢查重心優先致力於高風險危害行業及工地,並以強化都會地區具危險性臨時作業(如廣告招牌裝設)之即時輔導為主軸,善用政府與民間的專業人力,協同積極防災。

另外,外界質疑勞檢人力不足的問題,勞動部表示,目前已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」,規畫增加全國勞動檢查員人數至1000人,已陳報行政院核定中。



(中央社記者陳偉婷台北6日電)即將卸任的衛生福利部長林奏延今天表示,卸任前已開始規劃啟動第三代健保,卸任後將回學校教書,也希望成立智庫、投身公益,「還要為社會做點事情」。

衛生福利部上午舉行新春團拜,林奏延、衛福部次長何啟功、呂寶靜、蔡森田與會,現場氣氛熱絡,林奏延8日將卸任,但笑容滿面,心情輕鬆。

林奏延在團拜時特別向部內同仁致歉,他過去在醫院工作,把醫院管理的做法、積極度和效率帶到衛福部來,把同仁逼的很緊,衛福部常常到晚上12時都還亮著燈,就像一座燈塔一樣,所幸政策都陸續上路。

林奏延會後也表示,5日已經和將接任衛福部長的陳時中交接,準備了很多交接的資料,也告訴陳時中未來可能會碰到的困難,「務必要做到無縫接軌」。

外傳長照2.0推行不順暢是林奏延下台的原因之一,林奏延說,上任8個月來,前4個月花比較多心力在醫療改革,包含評鑑簡化、合理化、分級醫療、醫師納入勞基法等,後4個月則全心全力做長照,每天都盯著長照進度。現在也放心不下長照的基礎工程,包含多元評估量表、支付標準制訂、資訊化等,要在今年第二季試辦。

林奏延也說,三代健保的規劃也已經啟動了,預計整個改革過程要6到8年,這部分也有跟陳時中交接,陳時中是健保的專家,相信可以提出很好的意見。

對於後續規劃,林奏延表示,他是從長庚大學借調,卸任後也會歸建回長庚大學小兒科特聘教授教書,一週可能也會看2個門診。

林奏延說,他內心一直想做一件事,想成立智庫,因為醫界一直缺少長程系統性的醫療政策規劃,希望有時間可以做。他是小兒科醫師,特質就是很喜歡小孩,未來也會做社會公益,「未來應該很忙才對」。

他表示,雖然年紀大,但這時候最為成熟,「還要為社會做點事情」。

對於陳時中接任,林奏延說,和陳時中交接時,陳時中愁容滿面,「因為壓力很大」,但陳時中是很有能力、也有自信,相信他可以做得很好。1060206

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